Jedným z cieľov spoločnosti Slovenské liečebné kúpele Piešťany, a.s. je profesionálny rozvoj zamestnancov. To bol jeden z hlavných dôvodov, prečo sa kúpele v roku 2006 rozhodli požiadať o nenávratný finančný príspevok z fondov Európskej Únie. Vhodnú výzvu našli v Sektorovom operačnom programe Ľudské zdroje, opatrenie 3.2. Zvýšenie rozsahu, zlepšenie a širšie poskytovanie ďalšieho vzdelávania s cieľom zlepšiť kvalifikáciu a adaptabilitu zamestnancov.
V októbri 2006 vypracovali a podali projekt s názvom: „Program všeobecného vzdelávania zamestnancov ako aspekt celoživotného vzdelávania s cieľom zlepšiť kvalifikáciu a adaptabilitu zamestnancov“.
Projekt bol zameraný na všeobecné vzdelávanie zamestnancov rôznych pracovných zaradení s cieľom zvýšiť efektívnosť ich práce a zabezpečiť pre všetkých na základe práva rovnosti príležitostí prístup k celoživotnému vzdelávaniu.
Začiatkom júla 2007 Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR schválilo Kúpeľom Piešťany projekt s malými úpravami rozpočtu. Kúpeľom bol pridelený nenávratný finančný príspevok vo výške 6,6 mil. Sk. V októbri 2007 podpísali zmluvy s MPSVR SR a dodávateľmi služieb, ktorí vzišli z Verejného obstarávania. Týmto sa mohla začať samotná realizácia projektu.
Projekt má dve časti. Jedným z nich je jazykové vzdelávanie, druhým je všeobecné vzdelávanie zamestnancov zamerané na komunikáciu a orientáciu na zákazníka.
V jazykovej oblasti sa v Kúpeľoch Piešťany v čase od októbra do decembra 2007 školilo 177 zamestnancov v rôznych pracovných pozíciách (zdravotnícki pracovníci, pracovníci stravovacej a ubytovacej prevádzky, atď.). Od januára sa do programu zapojili aj kolegovia z Kúpeľov Smrdáky, kde otvorili jazykové kurzy pre viac ako 40 ľudí.
Druhá časť projektu je zameraná na komunikáciu a orientáciu na zákazníka. Znamená zaškolenie takmer 900 ľudí, čo predstavuje takmer 70% všetkých zamestnancov Kúpeľov Piešťany. Od októbra do decembra 2007 sa v oblasti tzv. „mäkkých zručností“ vyškolilo 524 zamestnancov SLK Piešťany, a.s. a PLK Smrdáky.
Cieľom všetkých školení je zlepšenie komunikácie a prezentácie kúpeľov voči kúpeľnému hosťovi.